据美国《财富》杂志6月25日报导,希腊将于7月1日开端实施每周48小时的新作业制。部分企业以及公共部门的职工,将进入每周上6天班的新模式。
报导称,在欧洲各国纷繁削减法定作业时长的情况下,希腊决议延伸作业时间,首要是近年来希腊因人口削减、技术工人短少呈现劳作力问题,不少工人在没有加班费的情况下加班。希腊当局为此于上一年9月对劳作法进行了修正,从头规则了作业时长与薪酬标准。
虽然希腊的失业率在欧盟仅次于西班牙,但该国仍短少劳作力。4月份有52万人在找作业,相当于10.8%的失业率。但是,许多职业的雇主仍在拼命寻觅劳作力。
为缓解农业、建筑业和餐饮业的人员短少问题,政府测验通过从埃及、印度、阿尔巴尼亚和其他新兴国家招聘劳作力,而在技术工人的问题上,政府采取了不同做法。
新法规将鼓励职工加班。乐意每周作业6天的人将取得40%的额定薪酬。假如第6个作业日恰逢周日或公共假日,根据规则乃至能够加薪115%。
新规首要针对那些实施轮班制的公司,这些公司的职工现在每周作业5天(合计40小时)。新规还答应公共部门和公用事业等国有企业实施每周6天作业制。
但也有一些约束规则:6天作业制为自愿参加。雇主须在劳作管理部门挂号,并说明理由。雇主能够为职工供给多作业1天的时机,但不得强制。此外,每周作业时间不得超越48小时。雇员有权每周歇息1天。
据报导,新法案引发了希腊教师、医师和运输工人的反对,称其是对工人权力的凌辱,而且或许形成“粗野的作业条件”。
经济合作与开展安排的陈述显现,希腊工人的均匀工时要远高于美国和欧盟的均匀水平。
(羊城晚报•羊城派归纳参考消息网、环球网、新华社)